Ihr Job bei abakus in Deutschland

Wir ermöglichen Ihnen einen einfachen Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt – von Unterkunft bis Behördengang – wir sind an Ihrer Seite.

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Ihr Weg zum Job

Wir sind abakus Personal in Fulda – Ihr Personaldienstleister direkt vor Ort! Wir setzen auf motivierte Arbeitnehmer und unterstützen diese mit Leistungen, die nicht überall selbstverständlich sind. Besonders wichtig sind uns faire Konditionenleistungsgerechte Vergütungen und sinnvolle Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter! Wir bieten eine Entlohnung nach dem gültigen iGZ- Tarifvertrag und zahlen je nach Qualifikation weitere Zulagen! Unsere Mitarbeiter führen anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in großen und kleinen renommierten Firmen aus. Daraus ergeben sich sowohl eine langfristige Einsatzdauer, als auch sehr hohe Übernahmequoten.

1.

abakus schickt Ihnen Jobangebote

abakus hat Sie telefonisch kontaktiert, um Ihnen Ihren Wunschjob anzubieten. Sie finden in den Unterlagen alle wichtigen Infos, wie z.B. Stelle, Lohn, Einsatzort und alle weiteren Rahmenbedingungen wie Urlaub und Sonderzahlungen.

2.

Wir klären Ihre Fragen

Unser netter Kollege Herr Grzegorz kann Sie in allen Belangen unterstützen z.B. wenn Sie eine Übersetzung auf Polnisch wünschen oder weitere Infos brauchen.

3.

Sie nehmen das Angebot an

Das Jobangebot und die Konditionen passen? Super, dann nehmen Sie das Angebot an, indem Sie uns entweder anrufen oder ganz einfach unten auf dieser Seite Ihre Daten eintragen und über den Button “Angebot akzeptieren” bestätigen. Wir freuen uns auf Sie!

4.

Ihr Vorvertrag von abakus

Nachdem Sie das Angebot angenommen haben, erstellen wir Ihnen einen Vorvertrag für Ihren Job in Deutschland. Darin finden Sie alle Infos zur Stelle, zum Arbeitsbeginn und zu den weiteren Leistungen die wir gemeinsam vereinbart haben.

5.

Einreise & Einstellung

Wir planen gemeinsam Ihre Anreise und Unterkunft in Deutschland. Ihr erster Stopp ist unsere Niederlassung – dort findet Ihre offizielle Einstellung statt und Sie erhalten alle Ihre Unterlagen.

6.

Sie ziehen in Ihre Unterkunft ein

Sie werden auf jeden Fall ein Einzelzimmer bekommen und Sie müssen Ihr Schlafzimmer mit niemanden teilen. Sehr häufig ergibt sich aber auch die Möglichkeit eine kleine Wohnung oder Apartment zu beziehen. Ihre Unterkunft befindet sich max. um die 15 km vom Einsatzort entfernt.

Zum Start erhalten Sie von uns einen Einkaufsgutschein für einen Supermarkt in Ihrer Nähe.

7.

Ihr erster Arbeitstag

Sie starten am nächsten Tag bestens ausgestattet in Ihren neuen Job in Deutschland. Wir wünschen Ihnen eine tolle Zeit und stehen immer für alle Fragen bereit. Gerne können Sie sich jederzeit an Herrn Grzegorz oder Ihre weiteren Ansprechpartner:innen wenden.

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Benefits

Startprämie im Wert von 200 €

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Übertariflicher Lohn & Branchenzuschläge

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Urlaubs- und Weihnachtsgeld

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Fahrgeld & Verpflegungsmehraufwand

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Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien bis 1.000 €

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Einkaufsgutschein im Wert von 50 €

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FAQ

Wo werde ich leben?

Wir bieten vollständig ausgestattete Unterkünfte kostenlos an. Der Arbeitsweg sollte maximal 30 Minuten betragen.
Nach Möglichkeit stellen wir Ihnen Einzelappartements zur Verfügung.

Muss ich Deutsch sprechen, wenn ich bei abakus arbeite?

Kenntnisse der deutschen Sprache sind in jedem Fall sehr wichtig. Das Niveau der Deutschkenntnisse hängt jedoch von den Anforderungen unseres Auftraggebers und des Arbeitsplatzes ab. Unsere Recruiter können Ihre Deutschkenntnisse zusammen mit Ihnen einschätzen.

Bekomme ich steuerfreie Boni auf mein Einkommen?

Gemäß den gesetzlichen Möglichkeiten zahlen wir steuerfreie Zulagen aus. Dies vereinbaren wir schriftlich und transparent mit Ihnen.

Bin ich krankenversichert?

Sie werden bei uns sozialversicherungspflichtig beschäftigt und sind somit selbstverständlich auch automatisch krankenversichert. Daneben zahlen Sie in die Renten-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung ein. Sollten Sie das erste Mal in Deutschland arbeiten, sind wir Ihnen gerne bei der Wahl der Krankenkasse behilflich.

Ist eine Vorauszahlung möglich?

Nach Vereinbarung ist es möglich, wöchentlich bei der Abgabe der Stundenzettel einen Vorschuss als Überweisung auf das Konto zu erhalten. Daneben können Sie auch einen regelmäßigen Vorschuss am Monatsende erhalten.

Bekomme ich Hilfe bei Behördenangelegenheiten?

Natürlich stehen wir Ihnen bei allen bürokratischen Fragen zur Seite.

Gibt es ein Arbeitszeitkonto?

Ja, es gibt ein Zeitkonto mit den tarifvertraglichen Grenzwerten von 105 Minusstunden und 150 Plusstunden. Aber flexible, individuelle Lösungen sind möglich, sprechen Sie uns einfach an.

Angebot akzeptieren – Wir freuen uns auf Sie!

Gregor Brzozon
abakus Polska

Tel.: 0661 25 06 401
Mobil.: 0175 26 70 871
E-Mail: polska@aba-abakus.de
Web: www.aba-abakus.de/polska/

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